Eine sichere Arbeitsumgebung und ein förderliches, integres Arbeitsumfeld sind die Grundlage für gemeinsamen Erfolg – mit diversen Massnahmen übernehmen wir die Verantwortung, unseren Mitarbeitenden ein solches Umfeld zu ermöglichen.
Um die Green Logistics Strategie erfolgreich voranzutreiben, gehören nicht nur Weitsicht und klare Entscheidungen dazu – überzeugte Mitarbeitende, welche den Weg zu den ambitionierten Zielen mit uns gemeinsam gehen, sind die Grundlage für ein langfristiges Vorankommen. Daher ist es uns ein grosses Anliegen, unseren Mitarbeitenden unsere Beweggründe für die Green Logistics Strategie und deren Ziele näherzubringen und Ihnen verständlich zu machen, was sie selber dazu beitragen können.
Stillstand ist Rückschritt – in nur wenigen Bereichen ist dies so zutreffend wie in den technischen Entwicklungen, welche unseren Weg zum CO₂-Netto-Null-Ziel 2050 essentiell beeinflussen. Neue Erkenntnisse und daraus resultierende, laufende Optimierungen an Prozessen, sowie intern als auch extern mit Kunden und Partnern, sind die Grundlage für ein Vorankommen und damit die Voraussetzung dafür, dass unsere Umweltziele erreicht werden können.
Gemeinsam weiterkommen: Das bedeutet auch, dass wir die Strategie für unser Unternehmen nicht nur "top-down" entscheiden und vorgeben, sondern dass wir durch Einbindung der Mitarbeitenden auch Ideen prüfen und in sinnvollen Fällen in die Strategie und in Entscheidungen einfliessen lassen.
Wir sind ein innovativer, attraktiver und weitsichtiger Arbeitgeber. Unsere Arbeitswelt ist lebenswert, fördernd und positiv inspiriert. Mit Leichtigkeit und Freude wollen wir gemeinsam ausserordentliche Ziele erreichen, Mehrwert für alle beteiligten Partner schaffen sowie achtsam und bewusst Grosses in allen Belangen bewegen.
«Mit sauberen Technologien und guten Konzepten, Menschen mit Weitblick und dem Bewusstsein für nachhaltiges Wirtschaften – so können wir es gemeinsam schaffen.»
Peter Steinmann, Leiter Qualitätsmanagement