Une formation polyvalente, une préparation optimale

La Business Academy offre à nos apprentis commerciaux une formation pratique et variée qui leur permet de développer non seulement des connaissances techniques, mais aussi des compétences personnelles. Une caractéristique particulière chez Galliker - les apprentis de commerce changent de département tous les six mois. Ils obtiennent ainsi une vue d'ensemble complète des différents domaines de l'entreprise et apprennent à connaître les processus, les tâches et les interfaces des départements.

Introduction pour les nouveaux apprentis

Après le démarrage avec les journées d'introduction générales, un programme d'introduction séparé est mis en place spécialement pour la Business Academy. Dans ce programme, les apprentis sont préparés de manière ciblée à leurs tâches et reçoivent une introduction approfondie aux processus commerciaux chez Galliker. Cela comprend entre autres
Introduction pour les nouveaux apprentis
  • Introduction à l'environnement PC et aux programmes courants pour le travail commercial
  • Etude de la charte Galliker et du rapport sur le développement durable
  • Transmission de méthodes de travail et de techniques d'organisation afin de pouvoir travailler de manière autonome et efficace
  • Formation à la communication et à la collaboration pour faciliter la coopération au sein des services
  • Coaching ciblé pour les présentations, les appels téléphoniques et la communication écrite

Le programme d'introduction pose les bases d'un travail structuré, autonome et réussi au sein de l'Academy et des départements qui changent.

Vers les places d'apprentissage

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Projets et tâches

Les missions spéciales au sein de la Business Academy sont souvent issues de mandats des départements concernés. Cela signifie que les apprenants assument de véritables tâches issues des activités quotidiennes, qui sont pertinentes et proches de la pratique. Ils peuvent ainsi mettre directement en pratique leurs compétences, acquérir de l'expérience et s'impliquer activement dans les processus.

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Utilisation des salles de formation

Les salles de formation modernes de Galliker Academy World ne servent pas seulement de lieu pour l'apprentissage théorique, mais aussi pour des ateliers pratiques et des formations. Exemples d'ateliers possibles :

  • Entraînement à la présentation : les apprenants s'entraînent à préparer et à faire des présentations devant leurs collègues
  • Atelier de communication : Focalisation sur l'utilisation professionnelle du téléphone, la correspondance par e-mail et la conduite d'entretiens

Les salles de formation offrent ainsi un environnement d'apprentissage polyvalent dans lequel les apprenants développent à la fois des compétences pratiques et des compétences sociales.

Points forts particuliers

L'un des points forts de la Business Academy est la combinaison de la rotation des services et des projets d'apprentissage pratiques. Cela permet aux apprenants de développer une compréhension approfondie de l'entreprise tout en élargissant leurs compétences dans différents domaines. Le programme d'introduction séparé et les ateliers garantissent qu'ils sont préparés de manière optimale à leurs tâches et qu'ils peuvent prendre des responsabilités très tôt.